Raksta attēls

“VALPRO”: pieredzes apmaiņa ir abpusējs ieguvums

Valmieras uzņēmums “VALPRO” lepojas ar senu un tradīcijām bagātu vēsturi un ievērojamu pieredzi, kurā vienmēr bijis gatavs dalīties un darīja to arī pirmajās Swedbank Uzņēmēju pieredzes apmaiņas dienās. Tā valdes priekšēdētājs Aivars Flemings ir pārliecināts: būtu vērts veidot Latvijas uzņēmēju labākās pieredzes banku.

Cik svarīgi būt efektīviem

Uzņēmums “VALPRO”, kurš šogad svin jau 55 gadu pastāvēšanas jubileju, piedāvā augstākās kvalitātes metāla produktus un metālapstrādes pakalpojumus klientiem visā pasaulē. Tā biznesa trīs galvenie virzieni ir metāla degvielas kannu un ugunsdzēsības aparātu korpusu ražošana un gāzes balonu inspicēšana. Uzņēmums ir šobrīd pasaulē lielākais metāla degvielas kannu ražotājs un piegādātājs NATO dalībvalstu armijām, kā arī vienīgais ugunsdzēsības aparātu korpusu ražotājs Baltijā. Vairāk nekā 90% no saražotās produkcijas tiek ekportēts uz 32 valstīm.

“Pašlaik jūtamies ļoti stabili,” atzīst Aivars Flemings. Uzņēmuma 2017. gada apgrozījums bija 14 miljoni, peļņa – gandrīz miljons eiro, un šogad apgrozījumu plānots palielināt vēl par 15%.

Šobrīd uzņēmumā strādā 365 darbinieki, par kuriem tiek izrādītas patiesas rūpes – to apliecina Latvijas Darba devēju konfederācijas balva “Labākais darba devējs Vidzemē 2017. gadā”. Uzņēmums pastāvīgi attīsta savas tehnoloģiskās iespējas un iegulda līdzekļus dažādos inovāciju projektos.

Tai pašā laikā Aivars Flemings nenoliedz, ka uzņēmējiem joprojām nav viegla dzīve. “Šobrīd labā ziņa ražotājiem ir tā, ka ekonomika kopumā pasaulē aug, bet līdz ar ekonomiku pieaug arī ar ražošanu saistītie izdevumi – gan materiālu cenas, gan elektroenerģijas izmaksas, gan darbinieku atalgojums. Pieaug arī konkurence, un mēs tajā varam uzvarēt tikai ar kvantitāti, kvalitāti un efektivitāti,” uzņēmējs atzīst. Tādēļ arī uzņēmums vienmēr vēlējies iepazīt un pārņemt citu ražotāju labāko pieredzi un nekad nav liedzis savu padomu tiem, kas vēlas to saņemt savu uzņēmumu procesu sakārtošanai un ražošanas efektivitātes paaugstināšanai, jo šādas zināšanu apmaiņas kopējais labums ir uzņēmējdarbības attīstība, no kuras ieguvēji ir visi.

Lūkoties pāri robežām

Tā kā “VALPRO” jāspēj uzturēt konkurētspēju pasaules līmenī, uzņēmums vienmēr augstu vērtējis iespēju iepazīties ar citu valstu ražotāju pieredzi. “VALPRO” atkārtoti saņēmis Eiropas Savienības finansējumu pieredzes apmaiņas projekta īstenošanai “Leonardo da Vinci” programmas ietvaros, kas uzņēmuma darbiniekiem devis iespēju gūt pieredzi ārvalstīs.

“Mūsu uzņēmuma speciālisti ir braukuši uz Franciju, Vāciju, Zviedriju skatīties, kā strādā uzņēmēji tur, un ne tikai pārņēmuši veiksmīgo pieredzi, bet arī mācījušies no viņu kļūdām,” stāsta Aivars Flemings.

Savukārt ārvalstnieki brauc pēc vērtīgas pieredzes uz “VALPRO”. “Mūsu uzņēmumā var daudz ko mācīties, jo tādas metāla kannas, kādas ražojam mēs, visā pasaulē izgatavo tikai pieci ražotāji, un šajā segmentā esam vadošie efektivitātes uzlabošanā un automatizācijā. Esam unikāli arī ar to, ka mums ir savs konstruktoru birojs un instrumentu iecirknis, kas izgatavo specifiskas iekārtas mūsu produkcijas ražošanai,” skaidro uzņēmējs.

Mācīties, nevis pārdot

“VALPRO” ir viens no pieredzes apmaiņas kustības līderiem arī Latvijā. “Jau 2016. gadā iesaistījāmies apjomīgā uzņēmumu mentorēšanas projektā,  kur pieredzējuši uzņēmumu vadītāji apmainījās domām par to, kā vajadzētu attīstīt vai pārstrukturēt uzņēmumu, kā meklēt jaunus sadarbības partnerus un uz ko fokusēties, lai gūtu rezultātus,” stāsta Aivars Flemings.

“VALPRO” ir arī daudzu nozaru asociāciju biedrs. Aivars Flemings ir valdes loceklis Mašīnbūves un metālapstrādes rūpniecības asociācijā un Latvijas Ugunsdzēsības asociācijā, kā arī padomes loceklis Latvijas Drošības un aizsardzības industriju federācijā. “Šīs dalības lielākā vērtība ir informācijas apmaiņa un iespēja skatīties, kas labs notiek citos uzņēmumos."

"Un bieži pat nav svarīgi, vai tā ir nozare, kurā tu darbojies, jo uzņēmējdarbībai, neatkarīgi no jomas, ir ļoti daudz kopīga – grāmatvedība, finanses, nodokļi, dokumentu aprite, loģistika, uzņēmuma iekšējā kultūra.”

“VALPRO” bija arī viens no pirmajiem, kas pavasarī pieteicās pirmajām Swedbank Uzņēmēju pieredzes apmaiņas dienām. “Mēs atbalstām ikvienu šādu iniciatīvu, un Swedbank jāteic liels paldies par tās aizsākšanu,” saka Aivars Flemings. “Daudzi vēl nav apzinājušies tos ieguvumus, ko var sniegt uzņēmēju savstarpējā sadarbība un komunikācija. Vieni uzskata, ka viņu zināšanas ir zelta vērtas un tās labāk sargāt un nevienam tālāk nenodot. "

"Citi nepiedalās, jo domā: es taču visu jau zinu! Bet mūsu pieredze rāda, ka šāda uzņēmēju savstarpēja pieredzes un informācijas apmaiņa dod iespēju atklāt un ieviest ko jaunu un tādējādi samazināt ražošanas izmaksas un kļūt efektīvākiem.”

Uz “VALPRO” šo dienu ietvaros izvēlējās doties trīs – taču nebūt ne līdzīga profila – uzņēmumi. Viens bija tulkošanas birojs, ar kuru “VALPRO” jau bijusi sadarbība un nu tika pārrunāta tās pieredze un iespējamais turpinājums. Otrs bija iepakojuma ražotājuzņēmums, ar kuru izvērtās visai interesantas sarunas par konkrētu programmu ieviešanu un darbību, bet trešā – loģistikas kompānija, ar kuru gan sarunas vairāk ievirzījās tirdzniecības, nevis pieredzes apmaiņas gultnē, taču arī tajās tika gūta noderīga informācija.

“Diemžēl šībrīža tendence ir tāda, ka ne vien Latvijā, bet visā pasaulē dominē pārdevēji,” atzīst Aivars Flemings. “Arī braucot uz izstādēm, kur notiek “bizness – biznesam” (B2B) tikšanās ar citiem uzņēmējiem, tu bieži vien pēc brīža saproti, ka tev pretī sēž nevis pircējs, bet otrs pārdevējs: tu gribi pārdot savu produkciju viņam, bet viņš tev – savējo. Šādas tikšanās parasti ļoti ātri beidzas. "

"Uzņēmējiem daudz noderīgāks būtu kāds draugs un palīgs, kas neļautu uzķerties uz kārtējā tirgotāja, bet norādītu, kur meklēt patiesi profesionālu padomu noteiktā jomā no kāda, kurš jau būtu izbradājies pa visiem “grābekļiem” – vai tās būtu ventilāciju sistēmas rūpnieciskām ēkām, elektronisko dokumetu pārvaldība vai šobrīd tik populārā personas datu aizsardzības joma.”

Labākā pieredze jāapkopo

“Ceru, ka šī kustība turpināsies un attīstīsies,” saka Aivars Flemings. “Manuprāt, būtu ļoti vērtīgi, ja Swedbank sāktu veidot uzņēmēju labākās pieredzes apkopojumu – lai katrs, kurš meklē profesionālu padomu, kādā vietnē varētu izlasīt: lūdzu, ja tevi interesē pieredze šajā jomā, vari doties uz to vai to uzņēmumu.

Būtu arī visai noderīgi attīstīt atsevišķu specialitāšu sadarbību. Jā, virknē ražošanas jomu pastāv nozaru asociācijas, bet tās kalpo galvenokārt uzņēmumu vadītāju informācijas apmaiņai. Mēs zinām, ka biznesa jomās, kur apgrozās lielāka nauda, veidojas savi “klubiņi” – finansistu, grāmatvežu u.c. "

"Taču būtu lieliski, ja tiktu radīti arī ķīmiķu, pārtikas tehnologu, metālgriezēju vai metinātāju “klubiņi”, kas ļautu nozares speciālistiem apmainīties ar labāko pieredzi un praksē iegūtām zināšanām.”

Un kāda pieredze noderētu pašam “VALPRO”? “Arī mums ir daudz jautājumu, uz kuriem pagaidām neviens nav varējis dot skaidras atbildes,” atzīst Aivars Flemings. „Piemēram, par elektronisko dokumentu saglabāšanu: kas ar tiem būs pēc gadiem 25? Juristi mums bieži saka – parakstiet elektroniski, bet neaizmirstiet dokumentu arī izdrukāt un parakstīt ar pildspalvu. Tad kas tas ir: tikai šobrīd ērts paraksta rīks vai ilglaicīgs risinājums?”

Bet par šo un citiem tematiem – iespējams, nākamajās Uzņēmēju pieredzes dienās.